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IBGE abre nova seleção para preencher 1,4 mil vagas temporárias

Processos seletivos oferecem oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 5,2 mil e contratos de até 48 meses

TVGO - Redação
Por TVGO - Redação
IBGE abre nova seleção para preencher 1,4 mil vagas temporárias
Tânia Rêgo/Agência Brasil
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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com dois processos seletivos simplificados abertos para a contratação temporária de profissionais que atuarão nas operações censitárias previstas para os próximos meses. Juntas, as seleções disponibilizam 9.652 vagas em diferentes regiões do país, destinadas a candidatos com ensino médio e formação superior.

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A mais recente seleção teve inscrições abertas nesta quarta-feira (17) e prevê o preenchimento de 1.414 vagas voltadas ao 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e ao levantamento do Censo Nacional da População em Situação de Rua. O prazo para participação segue até 15 de julho, exclusivamente pela internet, por meio do portal do Instituto Avalia, banca responsável pela organização do certame.

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Desse total, 1.020 vagas são destinadas ao cargo de analista censitário, que exige formação superior em áreas específicas, enquanto outras 394 são para agente censitário de qualidade, função que requer ensino médio completo. A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais.

As oportunidades para analista abrangem diversas áreas do conhecimento, incluindo agronomia, assistência social, biblioteconomia, cartografia, ciência de dados, ciências contábeis, ciências sociais, tecnologia da informação, economia, engenharia, estatística, geografia, geoprocessamento e jornalismo, além de funções ligadas à gestão administrativa, infraestrutura, redes e produção de conteúdo digital.

Entre as atribuições dos analistas estão atividades relacionadas ao planejamento, análise e tratamento de dados, elaboração de relatórios técnicos, desenvolvimento de sistemas e suporte às equipes envolvidas nas operações censitárias. Já os agentes censitários de qualidade serão responsáveis pelo acompanhamento e pela verificação das informações coletadas em campo, além da supervisão dos trabalhos realizados pelos recenseadores, conforme os procedimentos metodológicos estabelecidos pelo instituto.

As remunerações variam conforme o cargo. Para agente censitário de qualidade, o salário é de R$ 2.932. Os analistas censitários receberão R$ 5.255,40 mensais. Os contratados também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, além de férias e décimo terceiro salário proporcionais.

As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 41,76 para agente censitário de qualidade e R$ 37,50 para analista censitário. O edital prevê isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea.

As provas objetivas estão marcadas para o dia 30 de agosto e serão aplicadas nas capitais brasileiras e no Distrito Federal. Os candidatos ao cargo de agente censitário de qualidade realizarão o exame no turno da manhã, enquanto os inscritos para analista farão a avaliação à tarde.

Além dessa seleção, o IBGE já recebe inscrições para outro processo seletivo simplificado com 8.238 vagas temporárias destinadas exclusivamente a candidatos com ensino médio completo. O prazo para inscrição encerra-se em 1º de julho, por meio do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador do certame.

As vagas estão distribuídas entre os cargos de agente censitário supervisor (4.143 vagas), agente censitário administrativo (1.110), agente censitário de informática (1.089), agente operacional regional (948) e agente censitário regional (948). Os salários variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, além dos benefícios previstos em edital.

Para os cargos de agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário supervisor, além do ensino médio, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, dentro do prazo de validade.

As provas dessa segunda seleção estão previstas para 27 de setembro. O gabarito preliminar deverá ser divulgado no dia seguinte à aplicação, enquanto o resultado final está programado para 18 de dezembro.

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Os contratos temporários das duas seleções terão duração inicial de até 12 meses. No caso do processo seletivo mais recente, os vínculos poderão ser prorrogados conforme a necessidade das operações, respeitando o limite máximo de 48 meses previsto nos editais.

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