Os Correios estão finalizando um novo Plano de Demissão Voluntária (PDV) que deverá ser lançado nas próximas semanas. A iniciativa faz parte de um amplo processo de reestruturação da estatal e poderá atingir até 7 mil funcionários em todo o país.
De acordo com as informações divulgadas, o programa ficará aberto até o final de 2026 e será direcionado principalmente a empregados lotados em unidades que deverão ser encerradas durante o processo de reorganização da empresa.
O plano prevê o fechamento de aproximadamente mil pontos de atendimento, incluindo centros de tratamento e armazenamento de cargas, além de agências espalhadas pelo Brasil.
Os detalhes finais do novo PDV estão sendo definidos pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação.
Diferentemente da edição anterior, o novo programa deverá oferecer uma indenização menor aos participantes e contará com um teto de pagamento que ainda está sendo definido. Além disso, a direção dos Correios não pretende estabelecer uma meta de adesões.
O primeiro PDV, lançado em fevereiro e encerrado em abril, registrou a adesão de 3.075 funcionários, equivalente a cerca de 30% do público elegível. Segundo a estatal, a medida contribuiu para alcançar 45% da economia projetada de R$ 1,4 bilhão, juntamente com outras ações de gestão e logística.
Os Correios encerraram o primeiro trimestre de 2026 com prejuízo de R$ 3,1 bilhões, valor 82,35% superior ao registrado no mesmo período do ano anterior. Para o fechamento deste ano, a projeção é de um déficit próximo de R$ 10 bilhões.
Atualmente, a empresa possui mais de 82 mil funcionários próprios e cerca de 10 mil trabalhadores terceirizados.
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