A John Deere apresentou uma proposta de banco de horas aos funcionários de sua unidade em Horizontina, no Noroeste do Rio Grande do Sul, como alternativa para evitar a demissão de aproximadamente 150 trabalhadores.
Segundo informações divulgadas com exclusividade pelo JAC News, a proposta está sendo submetida à votação dos funcionários nesta segunda-feira (26), em frente à empresa.
A iniciativa busca preservar os postos de trabalho por meio de uma reorganização da jornada, evitando, neste momento, os desligamentos previstos na unidade.
Proposta prevê folgas às sextas-feiras
Pelo modelo apresentado, os funcionários passariam a ter folga nas sextas-feiras. As horas não trabalhadas seriam registradas em um banco de horas, com prazo de dois anos para compensação.
A medida permitiria à empresa reduzir temporariamente os dias de trabalho, mantendo os contratos dos funcionários enquanto ajusta sua operação.
A implementação do sistema, entretanto, depende da aprovação dos trabalhadores.
Cerca de 150 empregos estão em discussão
A proposta surge diante da possibilidade de desligamento de aproximadamente 150 funcionários da unidade de Horizontina.
O banco de horas foi apresentado como uma alternativa para evitar as demissões, mas sua adoção ainda não está definida.
Até o momento, não há confirmação sobre o resultado da votação realizada nesta segunda-feira.
Caso seja aprovada, a medida deverá estabelecer uma nova organização da jornada dos trabalhadores abrangidos pelo acordo.
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