A Lojas Renner vai suspender os contratos de 21% de seus cerca de 23 mil funcionários. Os outros 79% terão redução de jornada e de salário em 25%. A empresa vai adotar duas das medidas oferecidas pelo governo federal na Medida Provisória 936, para administrar pessoal durante a pandemia de coronavírus. A data para início dessas ações é quinta-feira (16).
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A empresa procurou mitigar ao máximo qualquer problema para as equipes. Não usaram as duas outras alternativas, que permitem redução de 50% e até 75% de jornada e salário porque representaria muita perda de renda. Segundo a empresa, para a maior parte dos funcionários, o governo compensa quase integralmente a renda, então estarão trabalhando 25% a menos e continuam ganhando quase o mesmo.
O CEO e todos os integrantes da diretoria e do conselho de administração também vão ter 25% de redução nos salários, nesse caso, sem compensação. A suspensão de contrato, que tem compensação pelas regras do seguro-desemprego, é voltada para os funcionários de lojas físicas, que seguem fechadas e sem previsão de abertura. Os acordos de redução de jornada e de salário e de suspensão dos contratos foram negociados coletivamente, com sindicatos de Porto Alegre, São Paulo e ABC Paulista.
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