Uma das maiores operações do setor anunciou, nesta semana, um severo plano de reestruturação que impactará diretamente milhares de famílias e a presença física da marca no Brasil. As medidas reveladas buscam conter gastos operacionais e incluem um Programa de Demissão Voluntária (PDV) que poderá afetar até 15 mil empregados.
O cronograma de desligamentos foi dividido em duas etapas principais:
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2026: Previsão de 10 mil desligamentos.
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2027: Previsão de mais 5 mil desligamentos.
Além da redução do quadro de pessoal, a empresa planeja o fechamento de cerca de 1.000 unidades em todo o país. O movimento reflete uma mudança de estratégia que privilegia a eficiência financeira e, possivelmente, uma migração mais robusta para canais digitais, tentando equilibrar as contas após um período de instabilidade no mercado. Analistas apontam que o impacto será sentido tanto no nível de emprego quanto na capilaridade da marca em diversas regiões brasileiras.
