Final de ano chegando e junto vêm as festas de confraternização das empresas. Na realidade o que é confraternização? É um substantivo feminino que significa o ato de “confraternizar” ou “conviver fraternalmente” com outros indivíduos. Esta palavra tem origem no termo em latim medieval confraternitas, e revela uma manifestação amigável de confraternidade.
A Organização das Nações Unidas (ONU) reconhece o dia 1º de Janeiro como o Dia da Confraternização Universal. Neste dia todas as pessoas deveriam dialogar com o objetivo de alcançar uma convivência pacífica no restante dos 365 dias do ano, que se inicia. Uma confraternização é um convívio ou socialização, muitas vezes entre pessoas que possuem os mesmos sentimentos ou opiniões semelhantes.
Existem outros tipos de confraternização, como as de Natal e também Ano Novo, onde amigos e familiares confraternizam juntos trocando carinho, respeito e muito amor ao próximo e a si mesmo. Pois, é um momento de grande reflexão interna e emoções afloradas em cada um. E podemos citar também a confraternização de empresas.
Muitas empresas utilizam da confraternização anual, para realizar dinâmicas em grupo, aproveitam para, proporcionar aos seus funcionários momentos de descontração e alegria, saindo de sua rotina de exigências e cumprimentos de prazos criando bom ambiente para todos se conhecerem melhor, onde podem ficar mais à vontade, interagir, relaxar e se divertirem juntos. Atividades estas que resultam no aumento da produtividade de sua equipe, e que têm como objetivo criar laços entre membros da mesma empresa, com uma excelente alternativa e oportunidade das empresas impulsionarem a qualidade de vida no trabalho e a motivação de sua equipe.
Vai uma dica aí! Para você empresário, que espera crescer profissionalmente e pessoalmente, crescer no negócio em que atua, pretende definir metas para alavancar suas vendas ou já definiu as mesmas para o próximo ano, pretende atingir estas metas definidas, seja qual for seu segmento e produto, e, ainda “infelizmente não valoriza” seu quadro de funcionários, esquecendo que são estes funcionários que fazem acontecer seu negócio esquece que para atingir seu sucesso, depende exclusivamente de sua equipe. Sugiro que reveja seus conceitos, forma de agir, de pensar, reflita sua forma de gerir seus negócio e fazer gestão, que 2020, você realmente faça diferente, respeite mais sua equipe, defina suas metas em conjunto e verifiquem se é possível atingir.
Estamos em pleno século XXI e ainda existem empresários que enxergam somente seu desenvolvimento pessoal e profissional, esquecendo que para atingir seu sucesso, depende exclusivamente de sua equipe homogênea e coesa, todos alinhados no mesmo propósito. Desejo a todos um Feliz 2020 e rumo ao sucesso!
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